2024.06.06

令和６年度 ＥＳ(社員満足度)向上による
若手人材確保・定着事業助成金

■  概要

 ３５歳未満の若手人材の確保が困難な状況にある都内の中小企業等において、
ＥＳ(社員満足度)の向上を目指す取組を実施する者に対し取組に係る費用を
助成します。
 これにより、都内の中小企業の若手人材の確保・定着を支援することが目的です。

■  助成対象

□ 助成対象事業者の主な要件

他にも要件がございますので、詳細につきましては募集要項をご確認ください。

※ 助成対象事業者と雇用契約を交わし、業務に従事する者をいいます。
 そのため、派遣労働者は含まれません。

□ 助成対象事業

下記の事業から２つ以上選択し、事業者が若手従業員の採用・定着を目的として
新たに取り組んだ場合に助成金が支給されます。

□ 助成対象経費

□ 助成対象期間

助成対象期間は、支給決定日から起算して最長１年間です。
ただし、１年目の支給申請日に記載する「助成事業の実施予定期間」が
１年を超える場合については、２年目以降も支給申請を行った場合に限り、
最大３年間まで助成対象期間を延長することができます。
この場合、２年目及び３年目の助成対象期間は、
それぞれの支給決定日から起算して最長１年間となります。

■  助成率・助成限度額

※ 助成対象事業ごとに算出した助成金の額に千円未満の端数は切り捨て。

■  スケジュール

年間で６０社支援予定です。各回の定員は当助成金のホームページにて
随時更新されます。
支援決定後、最大３回の専門家派遣を実施します。
専門家派遣第１回の前に、電話またはWebによる事前アンケート・事前ヒアリング等を
行います。

■  申請方法

□ 事前エントリー

事前エントリーは、1助成対象事業者につき1回限りです。
ただし、抽選の結果、当選できなかった場合は次回以降の回にお申込みが可能です。
最下部にあるホームページから事前エントリーを行ってください。

□ 支援申込

事前エントリー通過後、それぞれの締切日までに支援申込が可能です。
提出方法によって記入等が異なりますので募集要項をご確認の上、郵送もしくは
電子申請にてお申込みください。

■  詳細・お問い合わせ

公益財団法人東京しごと財団 企業支援部 雇用環境整備課 採用定着促進支援担当係
TEL：03-5211-0397(9：00～17：00)
※12：00～13：00、土日・祝日、年末年始は除く。
詳細につきましては、下記の当助成金のホームページをご確認ください。
【令和6年度 ES（社員満足度）向上による若手人材確保・定着事業助成金 ｜ 東京しごと財団 雇用環境整備課 (shigotozaidan.or.jp)】