地域に愛され続ける存在として

<概要説明>

前代表が高齢となり、現代表は店を継ぐつもりでしたが、何から取り掛かればいいかわからない状況でした。そこで専門家派遣を活用して、事業承継を計画的に進めていきました。

承継を機に、店舗改装など入店しやすい環境を作り、承継後の新たなスタートをきることもできました。

新時代への新たな取り組み

<概要説明>

コロナの影響で売上が激減し、事業承継と事業立て直しに取り掛かりました。そして次世代を生き抜く新規事業を計画し、助成金などを活用して必要な設備を導入しました。新設備を使って地域企業とのコラボした製作をすることで、八王子を活気づけていきます。

長年の夢をＭ＆Ａで実現

<概要説明>

当社は前会長が高齢となり、事業譲渡を検討していました。現代表は別の会社にいましたが、長年ものづくりへの想いがあり、当社を第三者承継しました。しかし体制が整っておらず、クラウド導入で業務効率化を図り、デジタル化によるコスト削減や品質管理強化をしています。

新たな組織への進化

<概要説明>

先代が70歳を迎えたことで事業承継に向けて動き出しましたが、いざ動いてみると何から始めたらいいかがわからず、専門家の支援により計画的に事業承継を進めることにしました。

事業承継を進める上で会長の持っているノウハウや感覚値を見える化し、後継者に踏襲することができました。

個人商店から企業への脱却

<概要説明>

事業承継を契機に主力事業を不動産業からリフォーム事業へ変更することを決めていた当社は、今までの個人商店から脱却して企業化することが課題でした。

その一環として社名変更や就業規則等の整備などを支援し、さらに助成金の活用による効率的な販売促進を実施しました。

創業と未来への創造

-ブランド価値向上への挑戦-

<概要説明>

檜原の山奥で１棟の宿泊施設運営で創業した当社は、予約が埋まらず厳しい経営状況でした。そこで当社の課題を把握する為に宿泊客にアンケート調査を実施し、結果を元にしたサービス改善と顧客満足度の向上を徹底したことで、ＳＮＳ等による評判が広まり、人気宿泊施設へと成長することができました。

まちのコミュニティの場であり続けるために

-経営者編-

<概要説明>

国分寺市を代表する街の八百屋さん。事業承継の課題の整理や各種手続きの支援、承継後の経営を見据えた販路拡大等の支援を実施しました。

経営者編では、事業承継に至る経緯や代表者の想いを動画にまとめております。

まちのコミュニティの場であり続けるために

-後継者編-

<概要説明>

国分寺市を代表する街の八百屋さん。事業承継の課題の整理や各種手続きの支援、承継後の経営を見据えた販路拡大等の支援を実施しました。

後継者編では、助成金を活用した支援や後継者の想いを動画にまとめております。

技術者から経営者へ、そして新たな挑戦

<概要説明>

真空技術のノウハウと特殊な溶接技術を強みにビジネスを進めてきた会社の課題は、新代表が技術者であるが故に経営への関与が出来ていないことでした。

経営者育成や業務効率化、新技術への挑戦に対して支援を実施しました。